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【环球时报驻法国特派记者 尚凯元 环球时报记者 于超凡】在法国利摩日市一家银行营业厅里,18岁的基里安正在和一位电工师傅一起负责给电路施工。他是这位电工师傅的学徒,同时也是一名攻读“法国高级技师文凭”的专科学生。从小对电工知识感兴趣的基里安在高中毕业后,通过学徒制教育培训平台注册申请培训,匹配上了正在招学徒的电工师傅,开始一边考取电工资格证,一边“勤工俭学”。
学徒制历来是法国教育的一大特色,在帮助学生培养专业技能、尽早适应职场、提升职业匹配度等方面发挥着重要作用。在高中以上教育阶段,学生可以与企业签订学徒合同,学徒可以在学校和企业进行为期半年至3年的交替培训,可以理解为“半工半读”。2022 年,法国参与学徒制的学生人数创历史新高,学徒人数从2017 年的24万人逐年递增至超83万人。随着欧洲一体化进程的发展,法国青年人被允许到多个欧洲邻国参与学徒培养。今年5月,一项促进勤工助学的学生国际流动法案在国民议会一读获得通过,法国政府希望让半数青年人在25岁之前拥有在其他欧洲国家工作生活的能力。
据法国《世界报》报道,2019年至2022年间,新增就业机会的1/3,即120万份工作中的40万份是学徒工作。对于企业来说,学徒制可以实现更低成本雇到灵活劳动力。一家专门从事蚊虫防治的小企业管理者表示:“我们是一家小规模的创业公司,必须控制员工规模和成本。学徒的工作节奏非常符合我们的需求,因为它能够提供一定的灵活性。”
法国政府一系列促进青年就业措施的效果初步显现,截至2022年年底,法国失业率已降至7.2%的历史低位。不过,法国《费加罗报》表示,不少年轻人选择如餐饮业或零售业的低薪就业岗位,还有更多年轻人选择自主创业,这代表着巨大的不稳定性。
学徒制改革占用了巨额公共预算。数据显示,法国专门负责监督和协调职业培训体系的机构在2022年已负债超110亿欧元(约合876亿元人民币),政府目标是2027年令学徒合同达到100万份。有分析认为,这一公共支出不该被视作“成本”,而应该是“投资”。
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